Время отдыха трудовое право реферат

by ИзабеллаPosted on

При этом законодательство в одних случаях обязывает работодателя установить по желанию работника такое время, а в других — предоставляет лишь право на это. Время вахты включает как рабочее время, так и время отдыха. Ненормированный режим рабочего времени - помимо четко определенного времени работы, сотрудник может эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон ст. Трудовой кодекс не предусматривает какие именно дни недели должны быть выходными, но общепринято при 5-дневной рабочей недели назначать выходными днями субботу и воскресенье.

Главная База знаний "Allbest" Государство и право Рабочее время и время отдыха - подобные работы. Рабочее время и время отдыха Понятие и общая характеристика рабочего времени. Виды и режим рабочего времени. Понятие и общие положения о времени отдыха. Виды времени отдыха в трудовом законодательстве Российской Федерации. Порядок установления неполного рабочего времени работника. Время труда и отдыха. Рабочее время и время отдыха.

Понятие и виды рабочего времени и времени время отдыха трудовое право реферат. Режимы рабочего времени. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Особенности планирования и распределения рабочего времени руководителя.

Управление рабочим временем, его контроль. Контроль за использованием рабочего времени как основной способ управления персоналом. Понятие рабочего времени, его режимы, правовое регулирование.

Продолжительность недельной и ежедневной работы смены. Учетный период отработанных часов за календарный период и лимит занятости работников.

Контрольная работа правовая система японииРеферат на тему дошкольное образование в канаде
Духовная жизнь серебряного века литература рефератБанковское право контрольная работа
Этика категории этики рефератМетодические указания к оформлению дипломной работы 2019

Сокращенные и неполные нормативы рабочего времени. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

[TRANSLIT]

Рекомендуем скачать работу. Главная Коллекция "Otherreferats" Менеджмент и трудовые отношения Рабочее время и время отдыха. Рабочее время и время отдыха Характеристика системы трудового права в Российской Федерации. Значимость и взаимосвязь рабочего времени и времени отдыха.

Понятие и режимы рабочего времени. Виды времени отдыха. Сущность и продолжительность отпуска. Принципы и условия трудового договора. Рабочее время 1.

Время отдыха трудовое право реферат 3360

Время отдыха 2. Предмет исследования - правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Цель исследования - изучить понятия рабочего времени и времени отдыха, а также их виды. Задачи исследования: 1. Право определение понятию рабочего времени. Изучить режимы рабочего времени. Дать определение времени отдыха, изучить его виды. Изучить понятие и виды отпуска. Реферат продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

ТК РФ выделяет несколько режимов рабочего времени: 1. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Нормированный рабочий день. Режим работы является одним из условий труда и указывается в трудовом договоре.

Вывод Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Работодатель реферат вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В ТК РФ и в дипломная самоконтроль младших школьников нормативных актах конкретизируется конституционное право на отдых.

Согласно ст. Правовое регулирование режима рабочего времени в организации осуществляется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Вопросы режима рабочего времени, которые закрепляются на локальном уровне, должны соответствовать требованиям Трудового кодекса РФ.

Если определенный режим работы конкретного работника был установлен в трудовом договоре в качестве существенного условия труда, то его одностороннее изменение администрацией без согласования работника является незаконным[2]. Установленная законом продолжительность рабочего времени норма рабочего трудовое является максимальной и ее превышение закон ограничивает, устанавливая некоторые строго определенные исключения, но с соответствующей компенсацией.

Форма компенсации по закону зависит от того, нормированное рабочее время у работника или ненормированное. Подавляющее большинство относится к работникам с время отдыха рабочим временем, при котором переработка сверх установленной нормы признается сверхурочной работой и компенсируется в денежной форме. Среди других категорий работников, которые не допускаются к сверхурочным работам, нормативные правовые акты называют: лиц с активной формой туберкулеза; работников, занятых на производстве особо вредных веществ, на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений; лиц, освобожденных от сверхурочных работ по заключению лечебных учреждений.

Инвалиды[3], женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Реферат: Рабочее время

Под ненормированным рабочим днем понимается особый режим рабочего времени определенных категорий работников, при котором они в отдельные дни в случае производственной необходимости должны выполнять свои трудовые функции во внеурочное время сверх установленной нормы рабочего времени по предложению администрации или по собственной инициативе. Строгая определенность в вопросе об отнесении работника к лицам с ненормированным рабочим время отдыха трудовое право реферат необходима для установления формы компенсации переработки.

Для таких работников предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, продолжительность которых обычно от трех до 12 рабочих дней зависит от занимаемой должности, а точнее — от выполняемой трудовой функции. Под временем отдыха понимается время, свободное от работы от выполнения трудовых функций и используемое работником по своему усмотрению ст.

Столь широкое понимание времени отдыха на деле включает в себя не только периоды, в которые работник действительно отдыхает от работы и использует по своему выбору занимается спортом, читает и т. Право на отдых — конституционное право каждого, обеспечиваемое по трудовому договору установленной федеральным законом продолжительностью рабочего времени, выходными и праздничными днями, оплачиваемым ежегодным отпуском ч.

При поденном учитывается ежедневный выход на работу и ежедневное рабочее время работника. Основы правоведения: учебное пособие для студентов неюридических специальностей. Характеристика трудового потенциала. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отдых между двумя рабочими днями начинается с момента окончания работы в один рабочий день и кончается в момент начала работы в следующий рабочий день.

Согласно ст. Порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется разъяснением Минтруда России РФ от 4 апреля г. Сокращенное рабочее время установлено также законом, но для отдельных категорий работников с учетом возраста, вредности условий труда, его интенсивности, специфики трудовых функций и других факторов.

Сокращенное рабочее время установлено для следующих работников:. Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, рабочее время не может превышать половины указанных по их возрасту норм то есть 18 или 12 часов в неделю соответственно ст. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, устанавливается законодательством. Время отдыха трудовое право реферат применения этого списка регулируется Инструкцией от 21 ноября г.

На каждом производстве, ориентируясь на этот список, администрация по согласованию с профорганом устанавливает свой перечень таких работ на данном производстве. Работникам, имеющим право на сокращенное рабочее время по вредности условий их труда, может быть предоставлен и дополнительный отпуск за неблагоприятные условия труда.

Трудовое право. Урок 6. Время отдыха

Поэтому в указанном списке перечнях предусматривается продолжительность сокращенного рабочего времени и дополнительного отпуска. Перечни таких работ прилагаются к коллективному договору. Ныне время отдыха трудовое право реферат этих работ в соответствии с медицинскими рекомендациями все более определяются не только коллективными договорами, но и соглашениями.

В них учитываются также результаты систематически проводимой аттестации рабочих мест, которая подсказывает, какие профессии должности исключить, а какие включить в эти перечни. Для работников с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда предельная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством РФ. В соответствии со ст.

Так, для учителей и других педагогических работников норма часов педагогической нагрузки в день от 3 до 6 часов часов в неделю. Для преподавателей вузов в среднем установлен 6-часовой рабочий день, в который входит не только учебная, но и научная и методическая работа. Перечень работников с особым характером труда устанавливается законодательством, с указанием продолжительности их сокращенного рабочего времени.

Установлена часовая рабочая неделя с оплатой как за нормальную рабочую неделю в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября г. Время отдыха трудовое право реферат того, постановлением Правительства РФ от 3 апреля г. Была установлена сокращенная рабочая неделя работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ инфицированных, а также работникам организаций, работа в которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, продолжительность 36 рабочих дней с учетом реферат на тему венский конгресс дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда.

Неполное рабочее время — это время менее нормированного нормального и сокращенного, устанавливаемое не законом, а в соответствии со ст. Этим порядком установления и оплаты неполное рабочее время отличается от сокращенного. При этом законодательство в одних случаях обязывает работодателя установить по желанию работника такое время, а в других — предоставляет лишь право на. Так, работодатель по просьбе работника обязан установить неполное рабочее время беременным, женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет ребенка-инвалида время отдыха трудовое право реферат 16 летили лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи.

Оплата при этом производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Неполное рабочее время может быть установлено в виде неполного рабочего дня при полной рабочей неделе или полного рабочего дня, но при неполной рабочей неделе дняили же сочетание того и другого, т. В трудовой книжке не отмечается работа на условиях неполного рабочего времени, она засчитывается во все виды трудового стажа, включая стаж для отпуска, и не влечет ограничения отпусков и других трудовых прав работника.

Для некоторых ответственных работников или работников, распределяющих рабочее время по своему усмотрению например, лесообъезчиковпредусматривается ненормированный рабочий день специальным законом о. При этом такой работник должен работать не менее нормированного нормального или сокращенного рабочего времени.

Измерителем рабочего времени являются рабочая неделя, рабочий день и рабочая смена. Рабочая неделя и рабочий день по продолжительности могут быть также нормальными, сокращенными и неполными в соответствии с видом рабочего времени у данного работника.

Рабочей неделей называется распределение рабочего времени в течение календарной недели. Она различается по продолжительности и по структуре. По продолжительности рабочая неделя может быть: 1 нормальной — не может превышать 40 часов в неделю.

По мере создания экономических и других необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращенной рабочей неделе, 2 сокращенной - не более 36 часов и 3 неполной. По структуре, которую определяют сами организации по согласованию с органами местного самоуправления для исключения перегрузки общественного транспортарабочая неделя может быть 5-дневной 5 дней рабочих и 2 выходных и 6-дневной 6 дней рабочих и 1 день выходной. Абсолютное большинство производств работают по 5-дневной рабочей неделе; по 6-дневной — работают многие учебные заведения, поликлиники, больницы, бытовые, торговые и другие организации, обслуживающие население.

Правила внутреннего трудового распорядка. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. В соответствии со ст.

реферат Рабочим днем называется установленное законом рабочее время в течение суток. Статья 42 КЗоТ РФ предусматривает, что рабочий день может быть 7-часовым при 6-дневной рабочей неделе с нормальным рабочим временем6- и 4-часовым — при сокращенном рабочем времени. Продолжительность ежедневной работы на каждом производстве определяется в соответствии с законодательством Правилам внутреннего трудового распорядка, а при сменной работе — графиками сменности. Рабочей сменой называется установленная при сменной работе графиком сменности, утвержденным администрацией по согласованию с соответствующим выборным профорганом с учетом специфики работы и трудовое право трудового коллектива, продолжительность рабочего времени для группы работников и его чередование с другими сменами в течение определенного календарного времени недели, месяца.

Рабочая смена понимается потому и как определенная группа рабочих, сменяющая на данном производстве другую группу смену. Продолжительность рабочей смены и отдыха из одной смены в другую обычно после выходного дня устанавливаются графиком сменности.

При этом ночная смена по продолжительности устанавливается короче дневной и вечерней. Графики могут быть время, трехсменные, а на непрерывно действующих производствах и четырехсменные три смены работают, а четвертая — сутки отдыхает. В отличие от рабочего дня, продолжительность которого устанавливается законом, рабочая смена устанавливается графиком сменности. При этом ее продолжительность в разные дни, смены может быть различной.

Сколько стоит написать твою работу?

Но и она устанавливается на основании закона, чтобы в течение календарной недели, месяца обуславливалась устанавливаемая законом для данного работника норма рабочего времени.

Поэтому смены могут быть и суточной длительности, чтобы затем трое суток отдыхать. Например, у некоторых сторожей. Работа накануне выходных и праздничных дней при нормальном рабочем времени сокращается на один час как при 5- так и при 6-дневной рабочей неделе ст. КЗоТ РФ. В этот день она не должна превышать 6 часов.

Андреев С.

Время отдыха трудовое право реферат 5032

Договор: заключение, изменение, расторжение. Баглай М. Конституционное право Российской Федерации. Власов В. Основы правоведения: учебное пособие для студентов неюридических специальностей.

Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. Для уточнения нюансов. Мы не рассылаем рекламу и спам. Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту. Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе.

В таком случае, пожалуйста, повторите заявку. Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Отправить на другой номер? Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода - " время отдыха трудовое право реферат работа ".

Ар зач. Потанина Проверил: ст. Венгеров А. Теория государства и права. Похожие рефераты:. Отпуска по российскому трудовому законодательству Понятие и виды отпуска. Исчисление стажа работы. Очередность и продолжительность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Дополнительные отпуска, предоставляемых работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Рабочее время и время отдыха Виды нормирования рабочего времени законодательным путем. Продолжительность рабочего времени по календарным периодам: на протяжении недели и суток. Сверхурочные работы, ненормированный рабочий день. Время отдыха и порядок предоставления отпусков. Понятие и виды рабочего времени Общее понятие рабочего времени и его продолжительность.

3428268

Действующее законодательство о сокращенного рабочего времени. Оплата труда на условиях сокращенного рабочего времени. Неполное рабочее время. Особый режим работы и ненормированный рабочий день.

Трудовое право. Урок 5. Рабочее время

Отпуска на предприятии, согласно главе 19 Трудового кодекса РФ Право на отдых - одно из основных конституционных прав человека.